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南岸区火锅商会开展劳动人事争议调解工作

来源:本站原创 编辑:点击新重庆 时间:2019-11-11 14:21
南岸区火锅商会开展劳动人事争议调解工作

点击新重庆11月11日(廖长伟)2019年11月8日下午,重庆市南岸区火锅商会(重庆火锅大联盟)为副会长单位畅火歌火锅,在商会会议室进行争议调解工作。

负责本次调解工作的有重庆市南岸区工商联会员科袁凌静、南岸区火锅商会(重庆火锅大联盟)会长刘兴东、监事长李亮、秘书长夏伦怀,就畅火歌火锅物业争议、劳动争议等进行调解。相关争议方代表出席本次调解会,经过调解各方初步达成一致,达到调解预期目的。



根据《企业劳动争议协商调解规定》,进一步落实《劳动争议调解仲裁法》,按照中央《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》(人社部 [2009] 124号)及市区文件精神要求,加强行业商协会会员企业劳企纠纷预防调解,维护社会稳定。



遵照南岸区创建“和谐劳动关系综合试验区”工作要求,经上级领导部门组织,南岸区火锅商会相关领导积极响应并参加相关学习,成立重庆市南岸区火锅商会劳动人事争议调解委员会,刘兴东会长担任主任,杨志强会长、李亮监事长、夏伦怀秘书长担任副主任,雷静、蒋映富、刘郑蓉等担任调解成员。



重庆市南岸区火锅商会劳动人事争议调解委员会作为劳动争议、内部争议预防调解责任部门,本次调解工作根据畅火歌火锅的实际情况,刘兴东主任,李亮副主任带领调解团队深入企业内部,多次多方沟通了解情况,调动商会平台资源,在详细了解会员单位真实实际情况后进行调解,帮助会员完成物业调解、劳动争议调解、企业内部管理及运营调解。

在调解工作中,刘兴东会长根据会员单位和争议方的实际发展需要,在了解双方争议点后,并介绍引进相关专业投资运营团队介入帮助企业发展,旨在帮助会员单位实现健康稳定发展,获得了会员单位和争议方的高度认可和感谢。本次调解将争议预防到萌芽状态。为会员单位服务,帮会员单位、劳务争议方真正解决问题我们在行动。



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责任编辑:久 禾


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